Gute und erfolgreiche Führung setzt eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit voraus. Dabei geht es in erster Linie nicht um Rhetorik und besonders viel reden, sondern darum, Gespräche ruhig und besonnen zu führen. Jeder Mensch hat seine individuelle Persönlichkeit, aus der er seine Kommunikationsfähigkeit entwickelt. Damit Kommunikation authentisch ist und zu Ihnen passt, ist das Training entsprechend individuell zu entwickeln.
Sowohl bei der Systemischen Beratung als auch beim Coaching arbeite ich mit Ihnen auftragsbezogen. Ziel ist es nicht, Ihnen (m)eine Lösung vorzuschlagen, sondern auf der Grundlage meines breiten Methodenwissen Sie dabei zu unterstützen, die für Sie passende Lösung zu finden. Dies geschieht durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel.
In meiner über 20-jährigen Tätigkeit als Bürgermeister, Oberbürgermeister und Leiter von kommunalen Unternehmen bringe ich Erfahrungen und Wissen in Workshop-Moderation und Prozessvisualisierung mit. Ich berate und begleite Sie sowohl bei internen Veränderungsprozessen als auch bei der Vorbereitung und Begleitung von Prozessen, die einen intensiven Bürgerdialog erfordern. (Mitarbeiterbeteiligung, Bürgerbeteiligungsverfahren, Mediationsverfahren)
Sämtliche Seminare und Workshops können in Ihrem Unternehmen oder in der von Ihnen gewünschten Location durchgeführt werden. Da die Veranstaltung auf Ihre speziellen Bedürfnisse und Wünsche ausgerichtet wird, wirken Sie bereits vor Beginn des Workshops oder Seminars aktiv mit. Die Agenda wird nach einer ausführlichen Anliegen- und Auftragsklärung festgelegt. Bei Bedarf schlage ich Ihnen gerne Tagungsorte und ein integriertes Begleitprogramm vor.
